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心平氣和的致富
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作 者:(美)拿破侖﹒希爾(NapoleonHill) |
出
版社:陜西師範大學出版社
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出版日期:2007-09-01 |
ISBN:756132309 |
簡 介:曾經讓數百萬的讀者掌握了成功和幸福的人，拿破
侖·希爾終生思考，畢生心血之作。成功與失敗，快樂與煩惱……通過研究美國500多位最成功人士，獲得了最重要的成功秘訣。
在這本令人激動的
書中，拿破侖·希爾揭示了他就“如何得到你想要的，如何充分利用你想要的”這一問題的最新發現。
在這些簡單易懂的文字中，你能找到很多非常可
靠的方法，獲得賺錢、並享受真正的內心平靜的能力。
你是否會因為人性的共同弱點，毫無意義地去尋求某些東西?你又是否會因為疾病，而變得憂
慮、焦躁不安?在生活中，您有在人際關係中進一步做出努力的習慣嗎?我們的生活除了外在的物質之外，更需要的是內心的平靜。平靜的心情是悠閒的，但同時又
充滿活力。因為那是你的生命活力得以支撐的平靜基礎。
本書將告訴您：平靜的心境能幫你根據自己的主張、按照自己的選擇去生活。這樣，你的生活會一天比一天富裕，一天比一天精彩。更多> |
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秘密 The Secret
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作 者:(澳)拜恩(Byrne R)著
謝明憲/(澳)朗達.拜恩/(澳)朗達﹒拜恩|譯者:謝明憲/(澳)朗達﹒拜恩(Rhonda Byrne) |
出
版社:中國城市出版社
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出版日期:2008-11-01 |
ISBN:750741988 |
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簡 介:在《秘密》這本集成功學、財富學、心理學等的著
作中，作者揭露了運行在宇宙間主宰人生的強有力的黃金法則，清晰明瞭地解析了如何運用這個法則，創造美滿幸福的生活。這是有關一切的秘密，這個秘密將給你
想要的幸福、快樂、健康和愛情。《秘密》的構成來自當今成功者的智慧，他們都是各個領域世界級的領袖，他們都因運用這個秘密而獲得健康、快樂、成功和聲
譽。
《秘密》是一本註定屬於偉大的心靈勵志書。本書作者朗達?拜恩是澳大利亞電視工作者，有一年，父親突然去世、工作遭遇瓶頸、家庭關係也陷入僵局，就在人生
跌至谷底、生活即將崩潰時，意外發現了隱藏在百年古書中的秘密。幾個世紀以來,這個秘密零星地存在於各種口述的歷史、文學、宗教與哲學之中，更藏在人與世
界的各個互動層面，每個人自身都存在著自己所不知道的能量。作者還發現，許多當今的佼佼者早已了解並運用此秘密。因此，作者不禁疑問：“為什麼不是每個人
都知道呢？”於是，作者決心組織一個團隊披露這個只有少數人才知道的秘密。她發現,洞悉這個秘密的人,他們都是各行各業的佼佼者，並且現身說法告訴你：
幸福、快樂、健康、金錢、人際關係，這個秘密都可能給你。了解這個秘密，你可能做到你想做更多> |
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瘋狂的功成名就
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作 者:(德)沃爾夫岡﹒舒爾(WolfgangSchur)
(德)岡特﹒魏克(GunterWeick) |
出
版社:北方文藝出版社
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出版日期:2007-05-01 |
ISBN:753172137 |
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簡 介:一本絕對另類的成功寓言，刀刀見骨的17條職場
準則！
功成名就的日子快樂嗎？追逐功成名就的日子痛苦嗎？
拋開人性，不怕偏執，高速駛向權力的核心。
誰說年輕人不能位居高層，擁有核心的權力？
誰說成功一定要經歷漫長的職場奮鬥生涯，熬至垂垂老矣？
誰說渴望成功的人難以找到披荊斬棘、功成名就的捷徑？
本書將一一把這些不可能變為可能，請看顛覆職場慣常規則的成功學新法門。
[編輯點評]
這是一本美國版的職場《厚黑學》。這是“陰暗卑鄙”又真實可信的職場成功學。這是真正的職場《潛規則》。它為我們指出了職場成功的另一條道路：有時候，你
有多麼“無恥”，就會有多麼成功。忘掉人性，忘掉道德，忘掉善良，讓價值觀見鬼去！讓變色龍成為你的偶像，讓墻頭草做你的榜樣。職場裏沒有溫良恭儉讓，只
有弱肉強食，落井下石，兩面三刀，笑裏藏刀。工作就是打仗，職場就是戰場，不是你死，就是我亡！
這本書裏描述的，是真正的職場成功捷徑，無需精通專業，無需努力工作，無需苦熬年頭，無需等到四五十歲，年輕人也可以扶搖直上，身居高位。閱讀之前，
先問自己一個問題：成功是有代價的，你真的想走這條更多> |
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程式員面試寶典
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作 者:歐立奇/劉洋/段韜 |
出
版社:電子工業出版社
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出版日期:2008-11-01 |
ISBN:712107379 |
簡 介:《程式員面試寶典(第二版)》是《程式員面試寶
典》的第二版，在保留第一版的數據結構、面向對象、程式設計等主幹的基礎上，使用各大IT公司及相關企業2007－2008年的最新面試題替換和補充原內
容，以反映自第一版以來近2年的時間所發生的變化。《程式員面試寶典(第二版)》取材于各大公司面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試
和智商測試），詳細分析了應聘程式員（含網路、測試等）職位的常見考點。《程式員面試寶典(第二版)》不僅對傳統的C係語言考點做了詳盡解說，還根據外企
出題最新特點，新增加了對友元、Static、圖形/音頻、樹、棧、ERP等問題的深入講解。最後《程式員面試寶典(第二版)》著力講述了如何進行英語面
試和電話面試，並對求職中簽約、毀約的注意事項及群體面試進行了解析。《程式員面試寶典(第二版)》的面試題除了有詳細解析和回答外，對相關知識點還有擴
展說明。希望真正做到由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業到提升電腦專業知識都有顯著幫助。
《程式員面試寶典(第二版)》適合電腦相關專業應屆
畢業生閱讀，也適合作為正在應聘軟體行業的相關就業人員和電腦愛好者的參考書。更多> |
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編程之美:微軟技術面試心得
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作 者:《編程之美》小組 |
出
版社:電子工業出版社
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出版日期:2008-03-01 |
ISBN:712106074 |
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簡 介:本書收集了約60道演算法和程式設計題目，這些
題目大部分在近年的筆試，面試中出現過，或者是被微軟員工熱烈討論過。作者試圖從書中各種有趣的問題出發，引導讀者發現問題，分析問題，解決問題，尋找更
優的解法。本書的內容分為下面幾個部分：
? 遊戲之樂：從遊戲和其他有趣問題出發，化繁為簡，分析總結。
? 數字之魅：編程的過程實際上就是和數字及字符打交道的過程。這一部分收集了一些好玩的對數字進行處理的題目。
? 結構之法：匯集了常見的對字符串、鏈表、隊列，以及樹等進行操作的題目。
? 數學之趣：列舉了一些不需要寫具體程式的數學問題，鍛鍊讀者的抽象思維能力。
書中絕大部分題目都提供了詳細的解說。 每道題目後面還有一至兩道擴展問題，供讀者進一步鑽研。
書中還講述了面試的各種小故事，告訴讀者微軟需要什麼樣的技術人才，重視什麼樣的能力，如何甄別人才。回答讀者關於IT業面試，招聘，職業發展的疑問。這
本書的很多題目會出現在IT 行業的各種筆試，面試中。但本書更深層的意義在於引導讀者思考，和讀者共用思考之樂，編程之美。更多> |
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經典談判謀略全鑒
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作 者:張立強 編 |
出
版社:地震出版社
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出版日期:2006-01-01 |
ISBN:750282792 |
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簡 介:“三寸之舌，強于百萬雄兵；一人之辯，重於九鼎
之寶。”有關談判的書籍，近年出版了不少，也各具特色。本書的特色，是綜合兵法謀略、戰略戰術、古今談判、對話藝術實例，融談判謀略的典出、解析及與談判
實例緊密相關的謀略鑒賞于一體，全面介紹談判謀略的方方面面，使讀者可以一冊在手，便成竹在胸。
本書行文流暢，簡潔明快，易讀易記，可讀性與可操作性並重。讀者可以將本書直接運用於談判實踐之中，真正做到即學即用，適應了現代快節奏生活的需求。
本書網盡經典談判謀略故事，綜合兵法謀略、戰略戰術、古今談判、對話藝術實例，融談更多> |
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鄭成功收復台灣
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作 者:魯閩 編文/陳光鎰，王亦秋 繪圖/王光鄧 責任編輯 |
出
版社:福建美術出版社
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出版日期:2002-04-01 |
ISBN:753931103 |
簡 介:二○○年二月一日是民族英雄鄭成功，驅荷蘭侵略
者收復我國領土台灣三百四十週年紀念日。
明末，荷蘭殖民主義者乘明朝國勢衰敗，以強盜行徑，霸佔了我國領土台灣，台灣同胞慘遭荷夷的壓榨、奴役與屠殺。鄭成功為了收複國土，拯救台灣同胞，毅然率
領大軍跨海東征。他在大陸人民、特別是台灣同胞的竭力支援下，克服重重困難，終於擊敗荷蘭侵略者，收復了我國領土台灣。
這部連環畫是根據歷史記載和民間傳說編繪而成的。它具體、生動地反映了民族英雄鄭成功愛國主義的光輝事跡。更多> |
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演講與口才知識全集
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作 者:何書宏 |
出
版社:北京工業大學出版社
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出版日期:2005-09-01 |
ISBN:756391581 |
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簡 介:戴爾·卡耐基說：“假如你的品才好……可以使人
家喜歡你，可以結交好的朋友，可以開闢前程，使你獲得滿意。譬如你是一個律師，它便吸引了一切訴訟的當事人；你是一個店主，它幫助你吸引顧客。”“有許多
人，因為他善於辭令，因此而擢升了職位……有許多人因此而獲得榮譽，獲得了厚利。你不要以為這是小節，你的一生，有一大半的影響，產生於說話藝術。”
但很顯然的是，學會說話容易，要說好話，說讓別人愛聽、真正表達自己並幫助自己的話卻並不是一件簡單的事，儘管我們天天都在說話。在生活中，我們與人交往
聊天，或去辦理某事，因說話的分寸、時機、言辭等，掌控得稍有不當，便會再現不必要的麻煩，不僅使自己蒙受損失，也給別人造成困擾，這種事我們每個人或多
或少都有所體會，只是程度不同而已。而要擺脫這種困擾，惟一的途徑就是進行有效的口才學習和語言訓練。這正如體育運動一樣，提高的方法很多，但沒有具體正
規的指點，很難取得優秀的成績。同樣，一個人要想講好話，若不通過正規的學習和訓練，又沒具體的指點或啟發，很難突破自己，順利攻克說話的障礙，達到理想
的說話境地。
鋻於此，本書“鑒賢納優”，博採眾長，以說話的學問（即語言的基更多> |
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10 秒鐘讓自己不同凡響
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作 者:(美)莉兒﹒朗帝(LeilLowndes) |
出
版社:海南出版社
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出版日期:2001-05-01 |
ISBN:754430031 |
簡 介:莉兒·朗帝（leil Lowndes）
是國際著名的人際溝通專家，她專門教授人際溝通技巧，替《財富》雜誌前500強的大企業的高級主管及面隊對客戶的第一線職員授課，讓他們成為更有
效率的溝通專家。她在全美國每個大城市都曾發表過演講，也曾替美國和平服務隊、外國政府及大型企業舉辦過講習會。
除了在數百個電視廣播節目中啟發觀眾及聽眾之外，她也曾受到《紐約時報》、《芝加哥先鋒報》及《時代》雜誌的推崇。她的著作在許多知名雜誌與專業
期刊中都曾刊載，包括《新女性》、《今日心理》、《閣樓》及《柯夢波丹》。
作者目前定居紐約，曾出版4本書，其中包括暢銷書《與人無所不談》、《人見人愛》。更多> |
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人性的優點
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作 者:(美)戴爾﹒卡耐基 劉祜 編譯 |
出
版社:中國城市出版社
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出版日期:2006-02-01 |
ISBN:750741707 |
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簡 介:戴爾·卡耐基，美國”成人教育之父”，20世紀
早期，美國經濟陷入蕭
條，戰爭和貧困導致人們失去了對美好生活的願望，而卡耐基獨闢蹊徑地開
創了一套融演講、推銷、為人處世、智慧開發于一體的教育方式他運用社會
學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通
過奮鬥獲得成功的真實故事，激勵了無數陷入迷茫和困境的人幫助他們重新
找到了自己的人生。
接受卡耐基教育的有社會各界人士其中不乏軍政要員、甚至包括幾位美
國總統，千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
卡耐基在實踐的基礎上撰寫而成的著作，是20世紀最暢銷的成功勵志經
典。他的主要代表作有《人性的弱點》、《人性的優點》、《演講與口才》
、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》和《人性的光輝》。
這些書出版後，立即風靡全世界，先後被翻譯成幾十種文字．被譽為“人類
出版史上的奇跡，無數讀者由此走上了成功之路。更多> |
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公共部門人力資源管理
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作 者:譚融 |
出
版社:天津大學出版社
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出版日期:2006-03-01 |
ISBN:756181773 |
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簡 介:本書以公共部門人力資源管理為主線，闡述了當代
公共部門人力資源管理的新理念和發展趨勢。內容涵蓋公共部門人力資源管理的理論和實際操作等不同層面，並以一定篇幅介紹了他國公共部門人力資源管理的情
況。 本書適用於高等院校政治學與行政學和行政管理專業的教學，也可作為公共部門培訓和相關專業社會辦學的教材。更多> |
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軟力量:世界政壇成功之道
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作 者:(美)約瑟夫﹒奈 吳曉輝 錢程 |
出
版社:東方出版社
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出版日期:2005-05-01 |
ISBN:750602119 |
簡 介:《軟力量》是哈佛大學肯尼迪政府管理學院院長約
瑟·奈的最新著作，在美國正式出版前就受到布熱津斯基等業內人士和媒體的熱捧。自約瑟夫·奈在90年代初創始軟力量理論，便風靡世界政壇。《軟力量》以伊
拉克戰爭為引子，以軟力量為線，抨擊以軍事、武力、暴力等硬力量建構世界新格局，主張只有通過文 明、文化、價值觀念、生活方式等軟力量的橋梁，才能在國
際政治舞臺不斷取得成功。
在當前各個國家都試圖保衛其獨立性、而非國家組織傾向於使用暴力的世界裏，硬力量的作用仍然至關重要。這構成了布希
政府新的國家安全戰略的核心。但根據約瑟夫·奈的見解，那些給總統出謀劃策的產析保守主義者們有一個重大的判斷失誤：他們太過注重使用美國軍事力量來迫使
其他國家按照我們的意願行事，他們幾乎不怎麼關注軟力量的作用。而恰恰是軟力量能有助於防止恐怖分子從佔絕大多數的溫和派中招募支援者。正是軟力量有助於
我們解決國與國之間多邊合作的全球重大問題。這就是美國要更好地理解和運用軟力量至關重要的原因。這是我們的指南。更多> |
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哈佛績效管理決策分析及經典案例
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作 者:盤和林 |
出
版社:人民出版社
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出版日期:2006-10-01 |
ISBN:701005857 |
簡 介:績效管理是人力資源管理的核心，是企業戰略執行
和實現企業目標的核心手段！
一個企業要成功，不僅要實現預期的日常目標，同時還必須確定一個合適的未來發展方向，必要時對這一方向進行不斷調
整，集合所有員工朝此方向不懈努力，即使是付出沉痛代價，也要激勵如此。——哈佛商學院教授、領導力第一大師 約翰·科特
大部分經理都具有學
習他們必須知道的那些知識的智力，但是由於他們缺乏“還有什麼是重要的”，尤其是缺乏發展和激勵下屬工作績效的能力而未能有所成就。——哈佛商學院教授
馬修·奧利
“哈佛EMBA決策分析與經典案例”系列叢書薈萃了20世紀80年代以來發表在《哈佛商業評論》上的精彩之作，以及被人們
反復引用的經典決策。
本書是一本理論與實踐緊密結合的企業績效管理佳作，不僅從績效管理與目標的考核、績效計劃、組織、績效實施與管理、績效
溝通與協調、改進等各個環節入手分析績效管理的核心工作，還特別介紹了360度績效考核和平衡記分卡兩個績效管理工具，通過50個哈佛績效管理典型案例的
講解和分析，以系統的視角展現了績效管理的核心過程。更多> |
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你的降落傘是什麼顏色?:求職者的聖經
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作 者:何雪/翻/理查德.尼爾森.羅爾斯/原平 |
出
版社:企業管理出版社
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出版日期:2002-04-01 |
ISBN:780001979 |
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簡 介:在過去的幾年裏，那些充滿敵意的篡位者、兼併者
和經濟衰退等趨勢使得許許多多的工作崗位消失。誠然，與此同時，有許多新的領域的工作崗位問世，在美國至少年均創造200萬個新的就業機會。這一過程同樣
是迴圈往復、週而复始的。的確，工作場所總是在變化之中，總在不斷更換，不斷處於騷動混亂狀態——過去是這樣，現在是這樣，將來還是這樣。因此，在90年
代，工作場所的變動僅只是其已經發生過的變化的繼續。但是，90年代自有其特殊性所在，主要表現在以下6個方面：
首先，這一常規變動進程的變化速度大大加快，頗似電視上看到的用慢轉速拍攝後用普通轉速放映的鏡頭，你可以看到雲彩在天空中奔跑。有人已經為這個“加速過
程”想好了一打名字：兼併、重構、重組、裁員……等等，以指職業市場運轉的加速。
其次，90年代的特點還在於與前幾十年相比，有更多的工人（就業者）受到“加速”變化的影響，而且他們來自於各個不同的階層——甚至包括那些在原先似乎能
對影響其他所有人的變化有免疫能力的階層——特別是白領工人和中級管理人員。僅僅在美國，每年就有300萬人被解雇，這意味著自1979年以來，共有
4300萬個崗位被取消。這一數字超更多> |
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寫給女人的生涯企劃書
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作 者:吳淡如 著 |
出
版社:國際文化出版公司
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出版日期:2007-03-01 |
ISBN:780173610 |
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簡 介:★一個真正的成功者，只要稍稍聰明一點，懂得掌
握人生有限的時間和方向即可，並不需要超高智商。
★看別人缺點容易，看清自己也有一樣的毛病很困難。原來，在取笑、痛責別人吋，還能想到自己，倒真不是普通的不容易。
★人家說“女人不要太能幹”，這是要看狀況的。有些事不能幹木行，但在見多識廣的人面前，識相的體貼比苦幹實幹來得聰明。
★識人之明在事業和感情上都是重要的。而所謂識人之明，就是找到對的人才說對的話，判斷自己該做什麼，不該做什麼。
★有實力的女人更應該懂得打扮。千萬別讓一個蒙了塵的外表，遮住了內在的萬丈光芒。
本書是“吳淡如勵志人生”系列的第二本，書中的建議能讓讀者分享她個人獨特的生涯規劃哲學。東南衛視主持人加專欄作家的雙重身份，令吳淡如在內地的人氣不
斷上升。這位連續5年獲台灣金石堂書店暢銷女作家第一名的著名作家，作品貼近大眾，通俗易懂，深受讀者歡迎。國際文化出版公司引進的“吳淡如勵志人生”系
列共三本，《了解人性的八堂課》已于去年底面世，《有用的聰明》將於6月出版，《寫給女人的生涯企劃書》是第二本。
作者簡介
吳淡如，台灣省宜蘭縣人。台灣大學法律系學士、中更多> |
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NT:200.0 USD:1.9 |
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釋懷:不再為抑鬱孤獨煩惱
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作 者:(日)大野裕|譯者:陳誠 |
出
版社:科學出版社
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出版日期:2007-05-01 |
ISBN:703018858 |
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簡 介:人生不如意事常十之八九，也許有些人會因此而深
陷抑鬱、不安、孤
獨、苦惱甚至無力感之中而無法自拔，本書即為大家解決這一問題。書中
作者始終強調一個觀點，即心病沒什麼了不起，別把心病當回事。圍繞這
一主題，作者系統地為讀者分析了各種各樣的心病，其來源及其應對措施
，幫助沉陷苦惱的人從考慮還是不幸福的二選一的問題中脫離出來，得以
釋懷，不再認為因心理疾病而吃藥是一件羞恥的事，即使得了不安和抑鬱
也同樣可以享受精彩人生。
本書為大眾讀物，適合上班族、白領階層，以及心理學專業的人士閱
讀。更多> |
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NT:270.0 USD:6.5 |
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績效管理
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作 者:(美國)(Herman Aguinis)赫爾曼﹒阿吉斯 |
出
版社:中國人民大學出版社
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出版日期:2008-01-01 |
ISBN:730008911 |
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簡 介:本書講授了績效管理的問題。所謂績效管理，就是
指識別、衡量以及開發個人和團隊績效，並且使這些績效與組織的戰略目標保持一致的持續性過程。
·績效管理體系是將人的聰明才智和動機轉化為組織的戰略優勢的重要工具。
·將績效管理作為與組織中的所有部門緊密相關的一個有機組成部分，而不是僅僅將其作為人力資源管理職能的一個領域來加以討論。
·列舉了大量在各種不同類型的組織中實施績效管理的例子，包括上市公司、私營企業、政府機構、國內組織以及全球組織。
·提供了30多個綜合性的案例，以說明在各種不同組織和行業中設計和實施績效管理體系時可能遇到的各個方面的問題。
·運用審計學、認知心理學、溝通、教育學、工效學、人力資源管理、工業和組織心理學、資訊系統、國際貿易、管理學、市場行銷、組織行為學、公共管理學、社
會心理學、社會學以及戰略管理等多學科的資訊來源。更多> |
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NT:398.0 USD:9.7 |
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人力資源管理案例分析
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作 者:吳冬梅//白玉苓//馬建明| :吳冬梅 |
出
版社:機械工業出版社
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出版日期:2008-07-01 |
ISBN:711124387 |
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簡 介:本書是“現代企業人力資源管理實務”叢書中的一
本，可以與叢書中的其他圖書配套使用，內容既包括幾個綜合性案例，比如人力資源變革、人力資源管理戰略，又按照人力資源的幾大構成板塊，精選了崗位分析評
價、員工招聘、員工培訓、員工職業生涯規劃、績效考核、薪酬管理、員工管理等方面的案例，並一一加以評析。本書對於人力資源管理的從業者、一線管理人員有
很好的借鑒意義。更多> |
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NT:450.0 USD:11.0 |
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2010公務員考試面試過關1500題全解全析
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作 者:沈海濤/公務員錄用考試教材寫中心 |
出
版社:中共黨史出版社
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出版日期:2009-06-01 |
ISBN:750980001 |
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簡 介: 本書在編寫過程中體現了以下特點：
1.業內專家精心打造。本書編寫組成員均為對公務員面試潛心研究多年的專家，功底深厚，經驗豐富，能夠準確、全面把握公務員面試的動向和命題規律。此外，
本書在編寫過程中還得到多位人力資源管理人員的指導，力求更專業、更實用。
2.內容豐富，特色鮮明。本書以歷年公務員面試真題為核心，並輔之以一定數量的倣真面試題目，希望通過“題海戰術”，幫助考生建立解題自信。不再認為公務
員面試深不可測。本書的內容涵蓋了公務員面試中出現過的所有題型，並以成功案例剖析的形式對各種面試題型進行深度剖析，破解答題口令。
3.分類精細，涵盞面廣。結合歷年來面試出題規律。對面試考查形式作了十種精確分類，涵蓋了個人興趣愛好類、求職動機與職位匹配類、透過現象談實質類、人
際交往的意識與能力類、計劃組織協調能力類、應變能力類、心理素質與自控力類、領導決策與創新能力類、串詞與言語表達類、演講類等各個方面，全面提升考生
的面試答題技巧。
4.選材新穎，門類齊全。本書收錄的最新面試真題包括全國人大、中紀委、最高檢察院、全國總工會、中國人民銀行、財政部、外交部、衛生部、更多> |
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